CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG NGÀNH KẾ TOÁN

Sự tiến bộ trong lĩnh vực kế toán mở ra cho bạn rất nhiều cơ hội trong tương lai. Bạn có thể tiến tới các vị trí có trách nhiệm hơn và có thể phát triển con đường sự nghiệp của bạn một cách vững chắc hơn, ngoài ra bạn còn nhận được giấy chứng nhận và chuyển đổi các lĩnh vực khá dễ dàng. Bạn có thể chọn từ nhiều vị trí trong các lĩnh vực rộng lớn về quản lý và kế toán công. Điểm cao nhất trong sự nghiệp của bạn có thể là vị trí trưởng phòng tài chính hoặc đối tác trong một công ty kế toán công được chứng nhận.

Vị trí kế toán
Có thể bạn không cần phải có bằng cấp để có được một sự khởi nghiệp trong ngành kế toán, nhưng về lâu dài bằng cấp và kinh nghiệm sẽ giúp bạn trong việc thăng tiến sự nghiệp. Bạn có thể bắt đầu như một nhân viên kế toán, làm việc trong các khoản phải trả, các khoản phải thu hoặc biên chế. Có được một mức độ kết hợp trong kế toán trong khi bạn làm việc đáng kể tăng cơ hội của bạn để quảng bá. Với mức độ đó và vị trí có trách nhiệm hơn, chẳng hạn như kế toán biên chế, mở rộng nền giáo dục của bạn và kiếm bằng cử nhân, bạn cần phải tiến lên vị trí quản lý.

Kế toán quản trị
Với bằng cử nhân về kế toán, bạn có thể chuyển sang kế toán quản trị – còn được gọi là kế toán công ty – bắt đầu bằng sổ kế toán chung hoặc kế toán công việc hoặc kiểm toán viên. Làm theo cách của bạn lên đến đầu của một bộ phận cho một công ty lớn, hoặc bộ điều khiển cho một doanh nghiệp nhỏ. Theo số liệu thống kê, kế toán năm đầu tiên tại một công ty lớn có thể sẽ có khoảng lương từ 43.000 đến 53.750 đô la / năm, trong khi đó một bộ phận điều khiển cho một công ty nhỏ có thể kiếm được từ 71.500 đến 99.750 đô la/ năm vào năm 2013 đối với bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh hoặc kế toán cho các vị trí quản lý cấp cao. Nhiều cán bộ tài chính chính cũng là kế toán viên được công nhận.
Kế toán công

Hầu hết những người làm việc trong kế toán công đều là các kế toán viên được công nhận. Để trở thành kế toán công, bạn cần vượt qua kỳ thi, xin giấy phép từ tiểu bang mà bạn muốn thực hành và đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn của tiểu bang. Trường Quản trị Eller của Đại học Arizona ghi nhận rằng sự tiến bộ trong kế toán công thường bắt đầu với việc làm nhân viên kế toán hoặc kiểm toán viên. Sau một vài năm, bạn có thể chuyển sang làm kiểm toán viên cấp cao, với các chương trình khuyến mại sau đó từ người quản lý cho người quản lý cấp cao. Trong các công ty lớn, bạn có thể trở thành một đối tác trong 10 đến 13 năm. Theo ghi nhận được mức lương hàng năm cho các kiểm toán viên năm đầu của các công ty hạng trung là 52.750 đô la đến 64.500 đô la tính đến năm 2013, trong khi đó, thúc đẩy quản lý tăng mức lương của bạn lên 91.000 đô la Mỹ đến 126.500 đô la một năm.

Tài chính
Nhiều kế toán với bằng cấp và một số kinh nghiệm chuyển sang các vị trí tài chính. Là một giám khảo tài chính, bạn có thể đánh giá rủi ro cho một công ty và giám sát việc tuân thủ quy định. Bạn sẽ cần giấy phép làm việc với tư cách là nhà phân tích tài chính và có thể cần bằng thạc sỹ. Các nhà phân tích tài chính có thể tạm ứng cho các nhà quản lý danh mục đầu tư hoặc quỹ. Cục thống kê lao động Hoa Kỳ lưu ý rằng các nhà phân tích tài chính kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 74.350 đô la vào năm 2010.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG NGÀNH KẾ TOÁN

Sự tiến bộ trong lĩnh vực kế toán mở ra cho bạn rất nhiều cơ hội trong tương lai. Bạn có thể tiến tới các vị trí có trách nhiệm hơn và có thể phát triển con đường sự nghiệp của bạn một cách vững chắc hơn, ngoài ra bạn còn nhận được giấy chứng nhận và chuyển đổi các lĩnh vực khá dễ dàng. Bạn có thể chọn từ nhiều vị trí trong các lĩnh vực rộng lớn về quản lý và kế toán công. Điểm cao nhất trong sự nghiệp của bạn có thể là vị trí trưởng phòng tài chính hoặc đối tác trong một công ty kế toán công được chứng nhận.

Vị trí kế toán

Có thể bạn không cần phải có bằng cấp để có được một sự khởi nghiệp trong ngành kế toán, nhưng về lâu dài bằng cấp và kinh nghiệm sẽ giúp bạn trong việc thăng tiến sự nghiệp. Bạn có thể bắt đầu như một nhân viên kế toán, làm việc trong các khoản phải trả, các khoản phải thu hoặc biên chế. Có được một mức độ kết hợp trong kế toán trong khi bạn làm việc đáng kể tăng cơ hội của bạn để quảng bá. Với mức độ đó và vị trí có trách nhiệm hơn, chẳng hạn như kế toán biên chế, mở rộng nền giáo dục của bạn và kiếm bằng cử nhân, bạn cần phải tiến lên vị trí quản lý.

Kế toán quản trị

Với bằng cử nhân về kế toán, bạn có thể chuyển sang kế toán quản trị – còn được gọi là kế toán công ty – bắt đầu bằng sổ kế toán chung hoặc kế toán công việc hoặc kiểm toán viên. Làm theo cách của bạn lên đến đầu của một bộ phận cho một công ty lớn, hoặc bộ điều khiển cho một doanh nghiệp nhỏ. Theo số liệu thống kê, kế toán năm đầu tiên tại một công ty lớn có thể sẽ có khoảng lương từ 43.000 đến 53.750 đô la / năm, trong khi đó một bộ phận điều khiển cho một công ty nhỏ có thể kiếm được từ 71.500 đến 99.750 đô la/ năm vào năm 2013 đối với bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh hoặc kế toán cho các vị trí quản lý cấp cao. Nhiều cán bộ tài chính chính cũng là kế toán viên được công nhận.

Kế toán công

Hầu hết những người làm việc trong kế toán công đều là các kế toán viên được công nhận. Để trở thành kế toán công, bạn cần vượt qua kỳ thi, xin giấy phép từ tiểu bang mà bạn muốn thực hành và đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn của tiểu bang. Trường Quản trị Eller của Đại học Arizona ghi nhận rằng sự tiến bộ trong kế toán công thường bắt đầu với việc làm nhân viên kế toán hoặc kiểm toán viên. Sau một vài năm, bạn có thể chuyển sang làm kiểm toán viên cấp cao, với các chương trình khuyến mại sau đó từ người quản lý cho người quản lý cấp cao. Trong các công ty lớn, bạn có thể trở thành một đối tác trong 10 đến 13 năm. Theo ghi nhận được mức lương hàng năm cho các kiểm toán viên năm đầu của các công ty hạng trung là 52.750 đô la đến  64.500 đô la tính đến năm 2013, trong khi đó, thúc đẩy quản lý tăng mức lương của bạn lên 91.000 đô la Mỹ đến 126.500 đô la một năm.

Tài chính

Nhiều kế toán với bằng cấp và một số kinh nghiệm chuyển sang các vị trí tài chính. Là một giám khảo tài chính, bạn có thể đánh giá rủi ro cho một công ty và giám sát việc tuân thủ quy định. Bạn sẽ cần giấy phép làm việc với tư cách là nhà phân tích tài chính và có thể cần bằng thạc sỹ. Các nhà phân tích tài chính có thể tạm ứng cho các nhà quản lý danh mục đầu tư hoặc quỹ. Cục thống kê lao động Hoa Kỳ lưu ý rằng các nhà phân tích tài chính kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 74.350 đô la vào năm 2010.

Thị trường kế toán trong nước tiếp cận nhiều cơ hội

Trịnh Đức Vinh, Phó Vụ trưởng Vụ Kế toán và Kiểm toán thuộc Bộ Tài chính, đã chi tiết hóa Luật Kế toán năm 2015 dự kiến sẽ thúc đẩy sự phát triển của các dịch vụ kế toán trong nước.

 Kế toán là một trong tám lĩnh vực được hưởng toàn bộ quyền tự quyết trong khối ASEAN sau khi Cộng đồng Kinh tế khối các nước đang phát triển tại Đông Nam Á ASEAN (AEC) được thành lập vào cuối năm 2015. Luật Kế toán có thể bảo vệ các công ty kế toán cũng như thị trường dịch vụ kế toán trong nước hay không?

So với các công ty kế toán ở các nước khác trong khu vực, các công ty kế toán trong nước tỏ ra yếu hơn về mặt năng lực tài chính, chất lượng nguồn nhân lực và thành tích đã đạt được. Do đó, một mặt, Việt Nam sẽ khai thông thị trường dịch vụ kế toán phù hợp với cam kết của mình theo tôn chỉ của AEC, mặt khác sẽ giới hạn các công ty nước ngoài chỉ được phép cung cấp các dịch vụ kế toán dưới hình thức góp vốn với các doanh nghiệp trong nước trên cơ sở bình đẳng hoặc thành lập chi nhánh tại Việt Nam, nhưng không được mở các công ty dịch vụ kế toán 100% vốn đầu tư của nước ngoài.

Ngoài ra, chúng ta đã xây dựng các rào cản kỹ thuật để bảo vệ thị trường trong nước.

Theo đó, bất cứ ai, kể cả người nước ngoài, muốn được cung cấp dịch vụ kế toán tại Việt Nam cần phải có chứng chỉ kế toán hoặc kiểm toán viên theo quy định của nhà nước. Để có được chứng chỉ hành nghề tại Việt Nam, họ phải trải qua một kỳ thi bằng tiếng Việt do Bộ Tài chính (MoF) tổ chức. Ngay cả những tổ chức đã có giấy chứng nhận của tổ chức nước ngoài, kể cả các tổ chức kế toán quốc tế có chứng nhận đã được Bộ Tài chính chấp nhận, phải tham gia kiểm tra về hệ thống quản lý tài chính, kinh tế, tài chính và kế toán bằng tiếng Việt. Vì vậy những kế toán viên ngoại quốc đã có chứng chỉ kế toán muốn tìm việc làm trong lĩnh vực này tại Việt Nam cũng phải tuân thủ những yêu cầu tuyển dụng kế toán viên của nước ta. Đó cũng là một trong những biện pháp nhằm tạo điều kiện cho những người Việt Nam theo đuổi lĩnh vực kế toán có nhiều cơ hội hơn trong việc tìm kiếm việc làm trong ngành kế toán.

Không chỉ nước ta, các nước khác trong khu vực ASEAN cũng áp dụng các biện pháp tương tự để bảo vệ thị trường dịch vụ nội địa của họ.

Tuyển dụng đội ngũ kế toán cũng là một vấn đề vấn đề cần quan tâm trong thị trường tuyển dụng nước ta. Trong xu thế hội nhập kinh tế, ngày càng nhiều doanh nghiệp mọc lên. Nhu cầu về lực lượng nòng cốt của công ty- kế toán viên ngày càng trở nên “nóng” hơn bao giờ hết. Tuy nhiên không vì thế mà các doanh nghiệp tuyển dụng ồ ạt, họ cũng sàng lọc lựa chọn những ứng viên có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm để giúp họ phát triển việc kinh doanh. Chính vì vậy cơ hội tìm việc làm kế toán cho những sinh viên mới ra trường là rất hiếm. Để tìm được một việc làm đúng với ngành nghề đã học đòi hỏi những sinh viên này phải nâng cao trình độ và trau dồi kinh nghiệm.

 Tại sao chỉ có một số loại công ty được phép cung cấp dịch vụ kế toán tại Việt Nam?

Giống như một số loại dịch vụ khác, chẳng hạn như kiểm toán hoặc dịch vụ công chứng, các công ty kế toán mang trong mình trách nhiệm cao cả, do đó rủi ro là rất cao nếu ngay cả các công ty cổ phần, hợp tác xã hoặc liên doanh được phép cung cấp các dịch vụ này.

Ví dụ, khi các công ty cổ phần được ủy quyền cung cấp dịch vụ kế toán, họ cũng có thể là cổ đông của các công ty cho thuê dịch vụ kế toán. Trong trường hợp đó, sẽ rất khó đảm bảo tính minh bạch và khách quan. Vì vậy, theo thực tiễn toàn cầu. chỉ có các công ty trách nhiệm hữu hạn bao gồm ít nhất hai thành viên, hiệp hội, và các công ty tư nhân đủ điều kiện để cung cấp các dịch vụ này.

Bạn có nghĩ rằng việc áp dụng một mức vốn góp cho các công ty kế toán sẽ ngăn chặn các kế toán được chứng nhận từ việc mở các doanh nghiệp?                  

Dịch vụ kế toán không đòi hỏi nhiều vốn, nhưng rất phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực (đội ngũ nhân viên kế toán có trình độ và kinh nghiệm). Do đó, kiểm soát việc góp vốn không làm cản trở kế toán viên được chứng nhận từ việc thành lập doanh nghiệp của mình.

Do đó, Nghị định 174/2016 / NĐ-CP của Chính phủ quy định rằng các thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn phải đóng góp tối đa 35% vốn điều lệ. Trường hợp nhiều đơn vị cùng nhau góp vốn, tổng mức đóng góp của các đơn vị này không được vượt quá 35%.

Bên cạnh đó, ít nhất hai thành viên góp vốn phải có chứng chỉ kế toán và cổ phần kế toán phải đạt trên 50 phần trăm vốn điều lệ.

Những yêu cầu này nhằm giúp đảm bảo sự độc lập của các hoạt động kế toán cũng như trách nhiệm của họ.

 Thị trường dịch vụ kế toán sẽ ra sao trong thời gian tới?

Mỗi năm, có hàng trăm nghìn công ty mới sẽ tham gia thị trường, mở ra cơ hội to lớn cho các dịch vụ kế toán. Ngoài ra, từ năm nay, các doanh nghiệp và các tổ chức hành chính được phép thuê các công ty kế toán và không phải mở các phòng kế toán riêng biệt.

Vì vậy, tôi tin rằng thị trường dịch vụ kế toán sẽ được tận hưởng những cơ hội tuyệt vời trong thời gian sắp tới.

10 trang web kế toán tốt nhất cho người khởi đầu

  1. Accounting Coach

Accounting Coach được một tổ chức sáng lập vào năm 2003 nhằm hỗ trợ sinh viên, nhân viên kế toán và chủ doanh nghiệp nhỏ học các kỹ năng kế toán mới hoặc nâng cao kiến thức hiện tại. Mục tiêu của họ là làm cho tài liệu giáo dục này có sẵn mà không phải trả học phí, sách và các khoản chi phí giáo dục chính thức. Yêu cầu duy nhất là kết nối Internet.

Accounting Coach cũng cung cấp một phiên bản hỗ trợ kế toán chuyên nghiệp cho chương trình của họ với tính năng tương tác và hướng dẫn trực quan. Thông tin về phí truy cập phiên bản Accounting Coach Pro có thể được tìm thấy trên trang web của họ.

  1. Sleeter

Tập đoàn Sleeter được cấp giấy chứng nhận kinh doanh và hoạt động vào năm 1994 tại Pleasanton, California. Mục tiêu của họ là cung cấp tài liệu giáo dục cho kế toán và chủ doanh nghiệp nhỏ. Sleeter đã tập hợp được một nhóm hơn 700 chuyên gia kế toán để làm tư vấn cho các thành viên của nhóm và cung cấp các dịch vụ thực hiện. Sleeter tổ chức một hội nghị hàng năm và triển lãm thương mại nơi mà các dịch vụ kế toán mới nhất và các chương trình phần mềm được đánh dấu.

Các thành viên của nhóm Sleeter cũng có quyền truy cập vào các cuộc hội thảo trên web, hướng dẫn tham khảo QuickBooks và 25 bài kiểm tra đánh giá QuickBooks miễn phí. Họ có thể nhận được quyền truy cập webinar được giảm giá và tham gia hội nghị hàng năm.

  1. The Blunt Bean Counter

Mark Goodfield là tác giả của Blunt Bean Counter, một blog cung cấp lời khuyên về thuế thu nhập, tài chính và vai trò của tiền bạc trong cuộc sống của chúng ta. Bất kỳ cá nhân nào cũng có thể có được cái nhìn sâu sắc mới từ Blunt Bean Counter. Tuy nhiên, nhiều chủ đề có liên quan đến chủ sở hữu của các công ty tư nhân và những người có giá trị ròng cao.

Goodfield có hơn 25 năm kinh nghiệm về kế toán và tài chính và là một kế toán viên chuyên nghiệp. Ông là một đối tác trong công ty kế toán lớn của Toronto. Blunt Bean Counter có tầm nhìn thực tế về thế giới tài chính và cung cấp cái nhìn sâu sắc với cách tiếp cận đôi khi “không sàng lọc” pha lẫn với một chút hài hước.

  1. Skoda Minotti Blog

Skoda Minotti được thành lập năm 1980 với tầm nhìn cung cấp các dịch vụ kế toán toàn diện giúp khách hàng phát triển và thịnh vượng. Họ mở rộng dịch vụ của họ để bao gồm định giá kinh doanh và kiện tụng, dịch vụ tài chính và tiếp thị chiến lược. Blog của họ có rất nhiều thông tin về mỗi chủ đề này. Skoda Minotti cũng đã có một sự thay đổi đáng kể đối với ngành kế toán bằng cách cho phép những chủ sở hữu không phải CPA và đầu tư vào các công ty CPA.

Trong khi Skoda Minotti tìm cách tăng lợi nhuận và giúp các doanh nghiệp phát triển, họ hoạt động theo một bộ các giá trị cốt lõi. Sự tham gia của cộng đồng, giá trị gia đình và sự toàn vẹn là một số nguyên tắc cùng với việc từ bi đối với người khác.

  1. The Economist

Lĩnh vực kế toán là một khía cạnh quan trọng của thế giới kinh doanh nhưng nó chỉ là một mặt của lĩnh vực kinh tế rộng lớn. Blog kế toán của Economist đưa ý tưởng này vào xem xét và có một số mục về chính trị, kinh doanh, tài chính và văn hoá thế giới. Người đọc có thể tìm hiểu về những đổi mới mới nhất trong khoa học và công nghệ và tìm hiểu về các sự kiện trực tuyến và trực tiếp liên quan đến thế giới kinh doanh và tài chính.

Economist cung cấp các thuê bao kỹ thuật số và in ấn.

  1. Accounting for Management- Kế toán cho việc quản lý

Kế toán chính xác là điều quan trọng cho sự thành công của bất kỳ hoạt động kinh doanh nào. Sinh viên kế toán phải học một lượng lớn thông tin để có thể đảm bảo việc làm trong lĩnh vực này. Những cá nhân có thể gặp khó khăn trong việc nắm bắt các nguyên tắc kế toán bây giờ có thể tìm được sự trợ giúp từ Accounting for Management- Kế toán cho việc Quản lý.

Kế toán cho Quản lý cung cấp giải thích rõ ràng, súc tích cho tất cả các loại tình huống kế toán. Trang web được chia thành các phần liên quan đến ví dụ, giải thích, vấn đề và máy tính. Khách truy cập trang web có thể khám phá trang web và tìm sự hỗ trợ cần thiết để tăng cường khả năng làm chủ kế toán.

  1. Evergreen Small Business

Evergreen Small Business là một blog cung cấp một loạt các lời khuyên cho các chủ doanh nghiệp nhỏ. Có một phần dành riêng cho các câu hỏi thường gặp về kế toán thuế, lập kế hoạch tài chính và quản lý cho các doanh nghiệp nhỏ. Ví dụ về chuyên môn của họ có thể được tìm thấy trong các bài viết gần đây bao gồm Sử dụng Phương pháp Delphi cho các giải quyết vấn đề doanh nghiệp nhỏ và Quỹ chỉ số và Phân bổ tài sản thậm chí tốt hơn cho sự giàu có?

Evergreen Small Business được thành lập bởi Steve Nelson, một CPA Seattle với 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán. Nelson chuyên về vấn đề thuế của các công ty S, các vấn đề thuế nước ngoài và tư vấn doanh nghiệp nhỏ. Ông cũng cung cấp kế hoạch tài chính và làm việc với những cá nhân có những vấn đề phức tạp về tài chính.

  1. Accounting Learnatorium

Việc nộp thuế hàng năm có thể là một thời điểm căng thẳng đối với bất kỳ chủ sở hữu doanh nghiệp nào. Không chỉ các chủ doanh nghiệp nhỏ phải cập nhật về thay đổi luật thuế, họ vẫn phải duy trì hoạt động hàng ngày của công ty mình. Điều này đặc biệt đúng đối với các doanh nghiệp nhỏ dựa vào dịch vụ.

Vì vậy Kế toán đã hoàn thành đã tạo ra Accounting Learnatorium để đáp ứng nhu cầu độc nhất này. Tất cả bắt đầu khi bạn tôi, John Rampton, tiếp cận tôi viết blog của mình về một số mẹo kế toán mà tôi đã trải qua trong nhiều năm. Trong khi tìm kiếm blog, tôi bắt đầu học hỏi nhiều hơn những gì tôi có thể tưởng tượng.

Learnatorium cung cấp các chiến lược kế toán và các lời khuyên khác có thể giúp chủ doanh nghiệp nhỏ xử lý các công việc khó khăn thường gặp trong việc tìm kiếm và làm việc với kế toán viên giỏi nhất. Learnhouse được cập nhật hàng tuần và cũng bao gồm các ý tưởng giảm căng thẳng và một chút hài hước để xua tan đi sự nặng nhọc của một ngày làm việc.

  1. FEI Daily

Thay đổi là hằng số. Kế toán và các nhà quản lý tài chính khác cần phải giữ nguyên các sự kiện quan trọng và những thay đổi về luật pháp. FEI Daily cung cấp những tin tức mới nhất liên quan đến lĩnh vực kế toán, lãnh đạo ngành và tuân thủ các quy định. Chính sách và công nghệ công là các chủ đề khác được khám phá trong FEI Daily.

Financial Executives International được thành lập cách đây hơn 80 năm. Nhóm đã nhận ra sự cần thiết phải phát triển khi điều kiện toàn cầu có thể thay đổi nhanh chóng và lãnh đạo ngành cần một nguồn cung cấp thông tin như vậy. Thành viên trong FEI Daily có sẵn.

  1. Dear Drebit

Kế toán chuyên nghiệp hiện nay có một diễn đàn để thảo luận và nhận được câu trả lời về một số vấn đề kế toán và tài chính. Dear Drebit cho phép khách truy cập trang web nộp các câu hỏi liên quan đến kế toán khi áp dụng cho việc định giá doanh nghiệp, cải cách chăm sóc sức khoẻ và một số chủ đề tài chính khác.

Dear Drebit được tạo ra bởi Rea và Associates, một công ty kế toán công được chứng nhận tại Ohio. Họ đã được thành lập kể từ năm 1938 và hiện đang có 11 văn phòng trên khắp bang Ohio.