5 XU HƯỚNG TÁC ĐỘNG ĐẾN NGÀNH KẾ TOÁN TRONG TƯƠNG LAI

Chúng ta sống trong một thế giới kỹ thuật số đang thay đổi. Công nghệ đã làm tăng tốc độ đổi mới, gây ra xu hướng mới để hình thành các ngành công nghiệp nhanh hơn bao giờ hết. Một ngành công nghiệp đang trải qua sự thay đổi nhanh chóng và tác động đến thị trường việc làm và nhu cầu tìm việc làm hiện nay là ngành kế toán. Kế toán và kế toán đám mây tự động đang đẩy ngành công nghiệp theo hướng mới và thú vị.

Việc làm ngành kế toán và nhân viên kế toán đã xác định được sự thay đổi này và đang nỗ lực để thay đổi hình thái kinh doanh. Công nghệ đám mây đang mang lại sự tự động hóa. Với nó đi kèm một số xu hướng cố vấn nên được chú ý đến. Nếu không có thêm thắc mắc, chúng ta hãy xem xét một vài trong số những xu hướng đang thay đổi trong vấn đề việc làm kế toán:

1) Các cố vấn đang xúc tiến chuỗi giá trị

Các nhà tư vấn chấp nhận đám mây có quyền kiểm soát nhiều hơn thời gian của họ. Các công việc này hầu hết điều khiến cho các kế toán cảm thấy sợ và chán nản. Thay vì dành thời gian giải quyết công việc thủ công, như nhập dữ liệu hóa đơn hoặc lái xe cho khách hàng để lấy tài liệu, họ đã sử dụng phần mềm để thực hiện công việc này cho họ.

Điều này có ảnh hưởng trực tiếp đến các cố vấn chưa thực hiện bước nhảy vào đám mây. Do phần mềm làm việc hiệu quả hơn chi phí của con người nên ngày càng trở nên khó khăn khi dựa vào nó như là một máy tạo doanh thu.

Khi xu hướng này tiếp tục, tất cả các cố vấn sẽ sử dụng phần mềm để kiểm soát tốt hơn thời gian của họ. Điều này cho phép họ chuyển sang vai trò giống như huấn luyện viên hơn và tạo ra giá trị gia tăng cho khách hàng bằng cách giải thích về tài chính và tư vấn cách phát triển nhanh hơn hoặc giảm chi phí. Tùy chọn khác là sử dụng tính năng này để hỗ trợ nhiều khách hàng hơn và tạo thêm thu nhập.

 

Đi là những ngày nhập dữ liệu quá nhiều, đi du lịch đến văn phòng và lục lọi qua các hộp tài liệu tài chính với hy vọng khách hàng của bạn đã không vô tình quên mất một bảng sao kê ngân hàng hay hóa đơn. Nó sẽ là một thế giới tốt đẹp hơn cho bạn và khách hàng của bạn.

2) Tìm việc làm ngành kế toán đang phát triển nhanh chóng

Các doanh nghiệp hiện nay đang xem trọng xu hướng tuyển dụng kế toán từ bên ngoài cho các vị trí kế toán trong công ty. Có gì mới mẻ là các doanh nghiệp từ khắp nơi trên thế giới có thể thuê kế toán bên ngoài để giảm bớt chi phí và tiết kiệm thời gian tuyển dụng. Điều này tạo nhiều cơ hội tìm việc làm cho những kế toán viên mới tốt nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm.

Các ứng dụng kế toán đám mây và các công nghệ khác cho phép các công ty làm việc từ bất cứ nơi nào, với khách hàng trên khắp đất nước (hoặc thậm chí cả thế giới!). Bạn không cần phải ở gần khách hàng nữa để hoàn thành vai trò là cố vấn của họ. Ngược lại, có thể không chỉ phục vụ khách hàng trên toàn cầu mà còn mang lại nhiều giá trị hơn cho khách hàng của bạn hơn bao giờ hết. Các chuyên gia nhận xét về tính linh hoạt này trong cuộc phỏng vấn, ứng dụng trợ giúp kế toán cho phép các nhân viên kế toán thuê ngoài dễ dàng điều hành kinh doanh của công ty từ bất kỳ địa điểm nào trên thế giới.

Mạng lưới này là ngành công nghiệp kế toán sẽ trở nên cạnh tranh hơn và cung cấp trải nghiệm khách hàng tuyệt vời sẽ ngày càng quan trọng.

3) Các mối quan hệ khách hàng đang ở giai đoạn trung tâm

Với xu hướng này, sự thay đổi chính là bạn có thể tìm việc làm ngành kế toán từ một mối quan hệ cố vấn kiểu khách hàng giao dịch, trong đó một phần quan trọng của tương tác dựa trên những tài liệu nào vẫn còn cần thiết. Xu hướng đang làm cố gắng các mối quan hệ giữa các nhà tư vấn khách hàng với các tương tác theo giá trị.

Điều này phần lớn nhờ thế hệ công cụ cộng tác khách hàng mới cũng như hiệu quả của phần mềm kế toán đám mây. Theo xu hướng này, hầu hết các cố vấn sẽ tập trung vào việc liên hệ với khách hàng để chia sẻ cách tốt nhất để tiếp cận các quyết định kinh doanh hoặc chỉ đơn giản là báo cáo những thay đổi xảy ra trong hoạt động kinh doanh của khách hàng. Đây là một tương tác tích cực hơn đáng kể cho khách hàng và sẽ thay đổi mạnh mẽ cách họ nhận thức các kế toán và nhân viên kế hoạch của họ.

4) Giá cả dựa trên giá trị đang trở thành tiêu chuẩn

Giá trị dựa trên giá hàng hóa và lập kế toán doanh nghiệp đang thực hiện chuyển đổi từ định giá theo giờ sang định giá cố định hoặc định giá theo giá trị. Phần mềm trợ giúp kế toán có thể thực hiện công việc đó ngay bây giờ. Việc làm kế toán viên sẽ không cần phải dành thời gian cho việc tính toán quá nhiều nữa.

Việc làm về cố vấn kế toán sẽ tạo quyền kiểm soát nhiều hơn thời gian của họ trong khi không mất đi doanh thu. Các doanh nghiệp sẽ hiệu quả hơn và sẽ tăng trưởng nhiều hơn mức có thể trước đây.

Một chủ doanh nghiệp lớn đã thảo luận công nghệ đám mây, quy trình làm sổ sách kế toán, và công ty của họ chuyển sang định giá theo mức giá cố định.

Chuyển sang đám mây tạo ra rất nhiều hiệu quả với đội ngũ nhân viên hiện tại của công ty. Nó buộc công ty phải bắt đầu thanh toán cho khách hàng của mình theo một mức lãi suất cố định. Do hiệu quả tăng lên, nên chúng ta sẽ phải cắt giảm thu nhập. Thời gian có thể ít hơn do tự động hóa nhưng giá trị và đầu ra của những gì các công ty cung cấp sẽ tốt hơn.

5) Tầm nhìn của các kế toán viên giàu kinh nghiệm

Đối với hầu hết các công ty, các cố vấn kế toán đã làm việc với một thế hệ không lớn lên với công nghệ. Đối với thế hệ nghìn năm, công nghệ đám mây là một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của họ. Ví dụ, Netflix đã trở thành một tiện nghi hộ gia đình và họ mong đợi cùng một cách dễ dàng sử dụng từ phần mềm kế toán của họ.

Các nhà tư vấn bao gồm đám mây sẽ hiệu quả hơn và có thể thương mại với thế hệ mới này. Trong 5 năm, Millennials sẽ chiếm một nửa dân số lao động. Ngay bây giờ, ở Mỹ, có hơn 1 trong số 3 công nhân là Millennials, vượt qua cả Gen X và Baby Boomers.

Tóm lược

Ngành công nghiệp kế toán hiện đang nhìn thấy một số xu hướng. Về cơ bản, công việc thủ công đang được tự động hóa qua phần mềm. Trọng tâm đang thay đổi nhiều hơn để cải thiện trải nghiệm của khách hàng.

Xu hướng nào bạn thấy là quan trọng nhất đối với bản thân?

 

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NGÀNH KẾ TOÁN

Hiện nay, nền kinh tế ở Việt Nam đang dần dần khởi sắc và phát triển mạnh để hội nhập cùng các nước trong khu vực. Chính vì vậy, Việt Nam ngày càng thu hút sự đầu tư mạnh mẽ đến từ trong và ngoài nước. Khi các doanh nghiệp đầu tư ngày càng nhiều vào thị trường Việt Nam đồng nghĩa với việc vấn đề về việc làm sẽ tăng lên và đáp ứng nhu cầu tìm việc làm của các sinh viên mới ra trường cũng như yêu cầu của thị trường lao động. Một trong những ngành nghề đang có những tiềm năng lớn chính là kế toán.

Từ trước đến nay, ngành kế toán có thể được xem như là ngành vô cùng hút nhân lực và các ứng viên đều có nhu cầu tìm việc làm rất cao trong lĩnh vực này. Các công ty lớn nhỏ trong và ngoài nước đều ở trong tình trạng thiếu nhân sự kế toán, điều này đã trở thành bài toán khó đối với các nhà tuyển dụng nói chung trên cả nước.

Vậy những yêu cầu từ nhà tuyển dụng có thật sự quá khó khăn và gây áp lực cho các ứng viên tìm việc làm hay không?

Chúng ta đều biết, hiện nay các công ty dù lớn hay nhỏ cũng rất cần đến bộ phận kiểm toán, kế toán để phục vụ cho việc hoạt động được tốt và thuận lợi hơn. Có thể nói kế toán chính là bộ phận đóng vai trò rất quan trọng và góp phần đưa công ty phát triển mạnh mẽ và vững chắc hơn trong tương lai.  Một công ty với đội ngũ nhân viên kế toán có tay nghề và nhiều kinh nghiệm sẽ giúp việc điều hành doanh nghiệp trở nên dễ dàng hơn và tạo đà phát triển cho các chính sách, quyết định kinh doanh của công ty.

Việc làm kế toán sẽ vô cùng phù hợp với những ứng viên có những đức tính chăm chỉ, chu đáo, thành thật và siêng năng. Một kế toán viên phải được rèn luyện về khả năng tính toàn giỏi, phải biết cẩn thận và chịu trách nhiệm với những con số mình đang tính toán, nếu được bồi dưỡng và cọ xát thực tế nhiều năm, cơ hội phát triển của các ứng viên tìm việc làm ngành kế toán sẽ vô cùng có tiềm năng. Tuy nhiên, một thực tế cho thấy hiện nay ở các trường cao đẳng, đại học tình trạng các sinh viên theo học đại trà ngành kế toán không phải là con số nhỏ. Đa phần các bạn sinh viên chạy theo xu hướng của thị trường việc làm mà không quan tâm đến khả năng, sở thích và nhu cầu tìm việc làm của bản thân.

Để củng cố về chất lượng sinh viên cũng như bảo đảm số lượng đầu ra sẽ đáp ứng tốt cho thị trường việc làm trong tương lai, các trường đại học, cao đẳng cũng tiến hành nhiều chính sách thay đổi quá trình đào tạo và giáo dục để giúp các sinh viên ngành kế toán có được nền tảng kiến thức vững chắc và có nhiều cơ hội làm việc thực tế hơn.

Các giáo trình được đổi mới, đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm sẽ giúp các bạn sinh viên có thêm sự tự tin khi ngồi trên ghế nhà trường. Các bạn được học nhiều phương pháp để giải quyết số liệu, thông tin cũng như cách làm việc hiệu quả với những con số phức tạp của một công ty, doanh nghiệp. Ngoài ra, các sinh viên sẽ có những giờ thực hành để tích lũy thêm kinh nghiệm cho công việc tương lai.

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, các trường còn trang bị những môn học về ngoại ngữ để giúp các bạn sinh viên có nhiều cơ hội để ứng tuyển vào các vị trí ở công ty nước ngoài. Ngoại ngữ cũng là một trong những kỹ năng giúp các sinh viên dễ thành công hơn trong quá trình tìm việc làm và làm việc.

Các sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán với những kiến thức chuyên sâu và thời gian thực tập, thực hành tại trường sẽ có thêm tự tin cạnh tranh và bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp và hấp dẫn. Bên cạnh đó, các bạn sinh viên với tinh thần học hỏi không ngừng sẽ còn tiến xa hơn trong tương lai và gặt hái được nhiều thành công.

VẤN ĐỀ NHÂN SỰ NGÀNH KẾ TOÁN

Vấn đề nhân sự trong ngành kế toán ở Việt Nam chưa thật sự hội nhập tích cực vào nền kinh tế của cả nước. Theo kết quả đánh giá từ các trường đại học, cao đẳng trên cả nước, tỉ lệ các sinh viên ngành kế toán hiện nay chưa có nhiều hiểu biết và tầm nhìn xa rộng đối với các vần đề toàn cầu hóa và hội nhập trong khu vực. Một số lượng lớn các sinh viên kế toán cho biết, khi được tuyển dụng hoặc tìm việc làm ở các doanh nghiệp, họ đều được đào tạo lại hoặc huấn luyện bổ sung vì kiến thức đã học chưa đủ để vận dụng và không đáp ứng được nhu cầu của các nhà tuyển dụng. Việc học ở trường đa số là chú trọng về lý thuyết mà không cho sinh viên có nhiều cơ hội thực hành và làm việc thực tế, điều này tạo ra việc khó khăn trong tuyển dụng nhân sự và tìm việc làm sau khi ra trường. Các doanh nghiệp nước ngoài lại có những yêu cầu việc làm hết sức khắt khe và đòi hỏi nhiều kỹ năng, các sinh viên ngành kế toán thường cảm thấy lúng túng và hoang mang, nhất là về kỹ năng đọc hiểu ngoại ngữ cũng như giải quyết các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài. Có thể nói, vấn đề nhân sự ngành kế toán của Việt Nam vẫn chưa đạt yêu cầu của thị trường lao động.

Một trong những nguyên nhân chính là do nhiều trường đại học, cao đẳng chưa chuyên về đào tạo ngành kế toán, đội ngũ giảng viên chưa thật sự có kinh nghiệm và chuyên môn cao. Nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam đã rơi vào tình trạng khủng hoảng, thậm chí phá sản và bộ phận kế toán là chủ chốt trong vấn đề cung cấp tiền đề phát triển cho hoạt động kinh doanh của công ty. Tình trạng sa thải nhân viên kế toán không đủ năng lực, chuyên môn cũng xảy ra thường xuyên tại các công ty lớn.

Trong những năm gần đây, nhiều trường đào tạo đã liên kết với các trường và chương trình từ nước ngoài để tăng chất lượng đào tạo ngành kế toán. Các sinh viên sẽ có cơ hội học tập và làm việc với môi trường chuyên nghiệp hơn, tích lũy nhiều kinh nghiệm và có kỹ năng tìm việc làm dễ dàng hơn. Bên cạnh đó, các chương trình liên kết với nước ngoài sẽ có thêm khóa học về ngoại ngữ cho sinh viên, tạo cho các bạn lợi thế để ứng tuyển vào các công ty nước ngoài.

Xét trên mọi phương diện, nguồn nhân lực ngành kế toán vẫn chưa đủ đáp ứng cho thị trường việc làm trong nước. Khả năng chuyên môn cùng những kỹ năng mềm còn yếu nên gây khó khăn trong quá trình tìm việc làm của sinh viên. Khoảng cách giữa cung và cầu khiến cho vấn đề nhân sự luôn là nỗi lo của đất nước.

Đứng trước bài toán nhân lực ngành kế toán, chúng ta có 3 vấn đề lớn như sau:

  • Nếu Việt Nam không đẩy mạnh chất lượng nguồn nhân lực ngành kế toán nói riêng thì sẽ trở nên khó phát triển và cạnh tranh với các nước trong khu vực.
  • Vì nhân sự trong ngành kế toán nói riêng vẫn còn yếu về nhiều kỹ năng mềm và ngoại ngữ nên sẽ mất nhiều cơ hội việc làm trong quá trình hội nhập kinh tế.
  • Nhân lực có thiếu tay nghề và kinh nghiệm sẽ là nguyên nhân dẫn đến nguồn thu nhập không cao, gây vấn đề khó khăn cho nguồn tài chính.

Một số giải pháp đề ra:

Việc cấp thiết hiện nay là phải nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực trong ngành kế toán. Cần có nhiều chiến lược thúc đẩy ngành kế toán phát triển để hòa nhập cùng với các nước trong khu vực. Nội dung giảng dạy, đào tạo phải luôn cập nhật và theo xu hướng chung của thị trường lao động.

Các trường có thế mạnh về đào tạo ngành kế toán nên chú trọng đẩy mạnh hơn về chất lượng đầu ra cũng như vấn đề tìm việc làm cho các sinh viên để giảm thiểu tình trạng thất nghiệp hoặc chuyên môn chưa đáp ứng cho nhà tuyển dụng.

Tiếp tục tăng cường giảng dạy ngoại ngữ cho các sinh viên để sau khi ra trường có nhiều cơ hội ứng tuyển và cạnh tranh công bằng.

Chú trọng vấn đề thực hành, thực tập trong quá trình giảng dạy để sinh viên có cái nhìn tổng quát hơn về môi trường làm việc, điều này sẽ giúp hạn chế tình trạng đào tạo lại ở các doanh nghiệp do các ứng viên chưa có tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Tạo nhiều điều kiện để ngành kế toán trong nước có cơ hội phát triển hơn. Hi vọng trong tương lai gần ngành kế toán có thể giải quyết được những khó khăn về vấn đề nhân sự cũng như sẽ cho ra đời một đội ngũ nhân viên có tiềm năng và trình độ cao để phục vụ tốt cho sự nghiệp và kinh tế của đất nước.

Triển Vọng Nghề Kế Toán

Kế toán làm những công việc như thực hiện quá trình ghi chép, tóm tắt, báo cáo và phân tích các giao dịch tài chính. Kế toán là việc làm quan trọng trong cơ bản mỗi ngành công nghiệp bởi vì nó là ngôn ngữ phổ quát được sử dụng trong tất cả các thực tiễn kinh doanh. Nghề kế toán còn có ý nghĩa về những gì thực sự xảy ra trong một công ty và làm cho dữ liệu này dễ hiểu đối với công chúng, cổ đông và cả nhân viên.

Các chương trình đào tạo có chứng chỉ kế toán trực tuyến được công nhận có thể là gợi ý cho bạn khi tìm việc làm:

Hiệp hội kế toán – Đại học Kỹ thuật Colorado

Cử nhân Kế toán – Đại học Kaplan

Thạc Sĩ Kế Toán – Đại Học Walden

Nhiệm vụ của một kế toán viên là gì?

Các kế toán theo dõi các con số, hiểu được con số và đảm bảo rằng các công ty được quản lý hiệu quả. Trong xã hội ngày nay, kế toán thường được sử dụng trong các công ty kế toán công cộng, các tổ chức phi lợi nhuận, các cơ quan chính phủ hoặc trong các công ty riêng của họ. Kế toán viên làm việc tại một công ty kế toán công cộng thường được gọi là kế toán viên công. Trách nhiệm chính của họ là kiểm toán, dịch vụ thuế và tư vấn quản lý. Các kế toán viên làm việc trong các công ty đảm bảo tài chính và hoạt động của các công ty cụ thể theo đúng trình tự và thực tiễn của công ty tuân theo chính sách của công ty và các quy định của chính phủ. Các cơ quan chính phủ cũng thuê nhiều kế toán. Một số kế toán viên làm việc của chính phủ thực hiện nhiệm vụ tương tự như đối tác của họ làm việc trong các công ty kế toán công và các công ty tư nhân. Tuy nhiên, các cơ quan chính phủ cũng thuê nhân viên kế toán pháp luật, những người sử dụng các kỹ năng kế toán để điều tra các vụ trộm cắp và gian lận tiềm năng. Một số kế toán viên, sau khi vượt qua kỳ thi Kiểm toán viên Cộng đồng (CPA), mở thực tiễn của mình và cung cấp dịch vụ cho các công ty nhỏ và cộng đồng của họ.

Thu nhập của các kế toán viên là bao nhiêu? Triển vọng việc làm và tìm việc làm ra sao?

Theo trang web của Cục Thống kê Lao động, mức lương trung bình hàng năm của kế toán là 61.690 đô la vào tháng 5 năm 2010. Trong cùng một cuộc khảo sát, số liệu thống kê cho thấy 10% thấp nhất thu được ít hơn 38.940 đô la và sau đó 10% cao nhất thu được hơn 106.880 đô la. So với mức trung bình của tất cả các nghề, việc làm và khả năng tìm việc làm của nghề kế toán dự kiến ​​sẽ nhanh như trung bình. Lĩnh vực kế toán dự kiến ​​sẽ có mức tăng trưởng việc làm 16% từ năm 2010 đến năm 2020, tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho những người tìm việc làm trong tương lai. Việc tăng cường tập trung vào kế toán để đối phó với các thông tin liên quan đến doanh nghiệp, khủng hoảng tài chính và toàn cầu hóa kinh doanh dự kiến ​​sẽ dẫn đến nhu cầu ổn định của kế toán viên có thẩm quyền trong những năm tới.

Làm thế nào để trở thành một kế toán viên?

Để tìm việc làm dễ dàng trong lĩnh vực kế toán, ứng viên cần ít nhất bằng cử nhân về kế toán hoặc tài chính. Một số chủ lao động có thể thích ứng với trình độ cao cấp, hoặc là thạc sĩ về kế toán hoặc thạc sỹ quản trị kinh doanh với chuyên ngành kế toán. Trong một số trường hợp, người nộp đơn có bằng tốt nghiệp trung học hoặc liên kết có thể nhập vào lĩnh vực kế toán bằng cách trở thành nhân viên kế toán hoặc kế toán. Người kế toán hoặc nhân viên kế toán có kinh nghiệm làm việc có thể có thể tiến tới vị trí kế toán theo quyết định của chủ nhân.

Trong ngành kế toán, nhiều kế toán cuối cùng đã làm bài kiểm tra chuẩn để trở thành CPA, và do đó kinh nghiệm làm việc là cực kỳ quan trọng. Trước khi tốt nghiệp đại học có cơ sở kế toán có thể dự kỳ thi và xin cấp giấy phép CPA, thí sinh phải có ít nhất vài năm kinh nghiệm làm việc thực tế.